Термін реалізації проекту: серпень – грудень 2015 року

Проект «Рівні можливості для жінок і чоловіків в політиці, бізнесі та громадському житті» є продовженням проекту МЦПД «Збільшення можливостей жінок» (січень - червень 2015 року).

Контекст: У липні 2015 року Верховна Рада України ухвалила «Закон про місцеві вибори», згідно якого представництво осіб однієї статі у виборчих списках кандидатів у депутати місцевих рад у багатомандатних виборчих округах має становити не менше 30% загальної кількості кандидатів у виборчому списку (стаття 4. Рівне виборче право). З однієї сторони, це відкриває нові можливості для залучення жінок до регіональної політики та збільшення їхнього представництва у політичному процесі загалом. З іншої сторони, існують сумніви, що ґендерна квота без зазначення санкцій за недотримання в умовах нової виборчої системи перетвориться на 30% представництво жінок в обласних та міських радах.

У сфері державного управління в Україні склалася ситуація, коли жінки становлять 75% від загальної кількості державних службовців, але переважна їх більшість працює на нижній та середній ланці управління. Певне поліпшення ситуації відзначається протягом останнього року, але рівень представництва жінок на вищих щаблях державного управління досі є незначним.

Цілями проекту є:

  • оцінити можливий вплив законодавчих змін щодо ґендерних квот під час місцевих виборів в Україні 2015 року на рівень представництва жінок у місцевих радах;
  • визначити стан забезпечення ґендерної рівності на прикладі дипломатичної служби в Україні;
  • провести ранкування державних установ, підприємств та громадських організацій, які у своїй діяльності найкраще забезпечують рівні права та можливості для чоловіків та жінок;
  • окреслити подальші кроки щодо збільшення представництва та ролі жінок у політичному процесі.

Заходи проекту:

23 вересня 2015 року. Круглий стіл
Чи спрацює ґендерна квота на місцевих виборах 2015 року?

04 листопада 2015 року. Круглий стіл
Чи спрацювала ґендерна квота на місцевих виборах 2015 року?

26 листопада 2015 року. Круглий стіл 
Дипломати та дипломатки: ґендерні аспекти дипломатичної служби в Україні та у світі

04 грудня 2015 року. Презентація 
Ранжування державних владних інституцій за фактором ґендерної рівності

Експертні публікації:

Чи спрацює ґендерна квота на місцевих виборах 2015 року? (Тамара Марценюк)

Ґендерні особливості дипломатичної служби в Україні і світі (Олена Захарова, Тамара Марценюк)

Рівні можливості для жінок і чоловіків у законодавчих та виконавчих органах влади України. Ранжування інституційза фактором ґендерної рівності (Олена Захарова)

Презентації:

Чи спрацює ґендерна квота на місцевих виборах 2015 року? (Тамара Марценюк)

Ґендерні квоти: виклики, можливості та ризики для партій, жінок-кандидатів та виборців (Олена Захарова)

Жінки в політиці: думка українських виборців (Олена Єна)

Огляд дискусій і моніторингів ситуації щодо залучення жінок до політики (Тамара Марценюк)

Як спрацювала ґендерна квота на місцевих виборах 2015 року? (Олена Захарова)

Публікації інформаційного партнера - медіа-порталу «Апостроф»:

«Украина - это Европа: как партии будут соблюдать закон о гендерном равенстве» (Денис Попович, 12 вересня 2015 року)

«Исследование: партии на местных выборах в Украине не соблюли гендерную квоту» (4 листопада 2015 року)

«Гендерное равенство в Украине - еще экзотика» (Сергій Глушко, 6 грудня 2015)